華裕又來新面孔了，全是青春靚麗的大學生！他們頂著烈日，不懼酷暑，背著行囊來到了心目中的華裕，正式開啟自己的實習人生。作為主人的我們當然要熱情款待了。7月15日-18日，人力資源部的小伙伴們為新來的實習生準備了一場歡迎會——實習生入職培訓，幫助他們快速的、全方位的融入華裕這個大家庭。

（入職培訓現場）

（華裕副總裁謝永剛）

       副總裁謝永剛與大家親切交流，對新員工加入華裕表示歡迎，并就目前公司所面臨的機遇與挑戰，公司未來的目標與管理主題，公司為員工提供的機會與平臺進行詳細介紹。謝總最后對大家提出了期望與要求，希望新員工能夠腳踏實地、與公司共同成長、進步。

破冰篇

       為了讓大家更快的認識彼此，融入團隊，破冰環節當然必不可少，雖然游戲很簡單，但在互動的過程當中大家也放松了心情，彼此之間加深了了解。

學習篇

       從企業文化、組織架構、職業規劃、生產技術品管等專題培訓，讓大家快速了解公司文化、公司運營理念等。充分學習了公司制度，為快速投入專業工作“掃清障礙”。幫助新員工更好地了解華裕、融入華裕，成為更加優秀的華裕人。

講師風采

（永年分公司生產副總胡永林）

（質量部主管陳靜芝）

（人力資源部副經理安海洋）

（國際孵化場場長康延勛）

（技術部副經理薛曉陽）

（生產辦主管薛琳）

（南沿村財務部副經理楊艷坤）

（人力資源部培訓主管翟彩君）

文化感受篇

       文化、制度學習結束后，大家走出會議室，開啟文化感受之旅，參觀展廳、國際家禽孵化中心、食品公司、新裕德公司等，進一步了解公司的同時，感受華裕的力量。

我們相遇在華裕這個大家庭

一起度過三天的培訓時光

有歡笑、有感動、有收獲

更有團結一心

共同奮斗的伙伴

遇見美好的華裕

遇見更好的彼此

華裕歡迎你！